kodeks pracy - wypowiedzenie
Lea - 19.10.2004 21:32
kodeks pracy - wypowiedzenie
Przepraszam, ze tutaj... :-(
Sytuacja: pracodawca proponuje rozwiazanie umowy (zawartej na czas okreslony) przez porozumienie stron.
Czy pracownik musi sie na to zgodzic? Jesli nie zgodzi sie - to... no wlasnie, co?
Lea i Mateuszek
asia80 - 19.10.2004 21:40
Nie musi, ale pracodawca bedzie szukal kazdego potkniecia by zwolnic dyscyplinarnie...... [img]/images/forum/icons/frown.gif[/img]
Ewentualne rozwiazanie - nie przyjac i isc na zwolnienie, ale na jakas faktyczna chorobe, bo mozna spodziewac sie "podkablowania" przez pracodawce.
Asia i Oliwierek 14.01.2004
Reno - 19.10.2004 21:44
Pracownik nie musi siê zgadzaæ. Je¶li siê nie zgodzi, pracodawca mo¿e daæ wypowiedzenie (w przypadku umowy na czas okre¶³ony zawartej na okres powy¿ej 6 miesiêcy, je¶li jest klauzula o dopuszczalno¶ci wypowiedzenia). Je¶li klauzuli nie ma, nie mo¿e wypowiedzieæ.
 Reno & Nadia (07.02.2004)
Lea - 19.10.2004 21:48
M±z by przyj±³ - bo o niego chodzi - ale podpisuj±c kolejn± umowê podpisa³ tak¿e ugodê zwi±zan± z pewn± spraw±. Jej skutkiem jest zobowi±zanie finansowe, które zgodzi³ siê ponie¶æ, poniewa¿ zyskiwa³ za to umowê. Teraz umowy nie bêdzie, a ugoda tak... prawdopodobnie pracodawca zrobi³ to celowo :-(
Lea i Mateuszek
nelly - 19.10.2004 22:09
EH,Lea widze ze u was ciezko:(
ja jutro mam pierwszy,mam nadzieje,ze nie ostatni dzien w pracy i mase watpliowosci...
Pamietam jak pisalas o tej ugodzie.
Boje sie ze jezeli Twoj maz nie przyjmie zwolnienia za porozumieniem stron to jego szef zrobi wszystko by znalezc cos na niego innego i zwolni go dyscyplinarnie(tak bylo w przypadku mojego meza),jak chcesz pogadac to pisz na gg.
Nelly i Hubert 23.02.03
asia80 - 19.10.2004 22:45
Pamietam jak pisalas o calej sprawie i o efektach :( Powodzenia!!!
Asia i Oliwierek 14.01.2004
ewa250 - 20.10.2004 08:04
absolutnie nie musi sie zgodzic..... i nikomu nie zycze popelmc tego bledu..... jesli utrata pracy oznacza pojscie na zasilek dla bezrobotnych (6 miesiecy z zasilkiem), takie rozwiazanie stosunku pracy powoduje jego utrate na 3 miesiace, czyli zostaja tylko 3 miesiace z kasa i to te pozniejsze..... a co dalej.... no coz pracodawca moze wypowiedziec normalnie umowe prace, ale musi miec uzasadnienie, potem mozna sie odwolac do Sadu a warto bo to nic nie kosztuje, a w dobrym ukladzie mozna zyskac przywrocenie do pracy badz odszkodowanie
Ewa i roczny Ja¶
ewa250 - 20.10.2004 08:10
ale najczesciej Sad jest, w przypadku nieuzasadnionego wypowiedzenia dyscyplinarnego, bardziej po stronie pracownika wiec...... jest szansa chociazby na zadoscuczynienie finansowe, dlatego nie warto sie zgadzac..... moj maz raz popelnil ten blad i przyjal takie rozwiazanie umowy, wiec znam to doskonale z doswiadczenia.....
Ewa i roczny Ja¶
BeataB - 20.10.2004 10:07
nie przyjê³am kiedy¶ takiej propozycji (przyszed³ nowy szef i wszystkich starych pracowników zwalnia³) i otrzyma³am normalne wypowiedzenie.
jest to korzystne rozwi±zanie dla pracodawcy, zw³aszcza w przypadku umów na czas nieokreslony, bo nie p³aci za okres wypowiedzenia. je¿eli Twój m±z nie przyjmie to pewnie otrzyma wypowiedzenie zgodnie z zawart± umow±.
sugerujê kontakt z inspekcj± pracy, skoro podejrzewacie, ¿e szef celowo wymusi³ podpisanie ugody. mo¿e co¶ konkretnego poradz±.
Beata&Patryk(03.03.03)
Lea - 20.10.2004 17:23
Tez sie tego balismy, tym bardziej, ze wspolpracownik meza jest przeciwko niemu, okazalo sie, ze podburzal szefa, bo chcial na to miejsce zatrudnic swojego kolegê, ot co... m±z dostal propozycje ew. pracy poza miastem, przy czym na dojazd wyda³by caly swoj zarobek (dojazd plus kasa z ugody)
tak wiec mam meza w domu....
Lea i Mateuszek
Lea - 20.10.2004 17:28
No niestety, m±z sie zgodzi³
a dlaczego?
dlatego, ze szef nie by³ w porz±dku, a wspó³pracownik czeka³ az szef zatrudni jego kolegê, i po prostu wygryza³ mê¿a, ¿yli¶my w stresie... umowa obecna byla na 6 miesiecy, zosta³o do odpracowania 5, zasi³ek i tak by mu nie przys³ugiwa³
a s±d pracy?
tez myslalam, ze stoi po stronie pracownika
ale moja kol. z pracy pozwala szefa, w zasadzie to nadzór nadzoruj±cy szko³e w umownej osobie dyrektora szko³y - o wyp³±cenie tzw. zasi³ku na zagospodarowanie, ktory przys³uguje nauczycielowi w pierwszym miejscu pracy
miala pozytywn± opinie kuratorium i 3 radców prawnych
mimo to przegrala, bo sêdzina odwleka³a sprawe az zmieni³ sie przepis, po czym przyje³a, ze prawo dziala wstecz [img]/images/forum/icons/shocked.gif[/img]
do tego wydala wyrok bez uwzglednienia praw gwarantowanych Karta Nauczyciela
i popar³a to s³owami: dzis rano kiedy wstalam, pomyslalam sobie, ze wlasciwie po co pracownikowi pieni±dze na zagospodarowanie... etc.
i tymi s³owy podwazyla ca³± KN i prawo
nie musze wspominac ze wszyscy w s±dzie byli znajomymi mojego szefa
po tym wszystkim juz nie wierze, niestety, w ¿adne s±dy
Lea i Mateuszek
ewa250 - 20.10.2004 17:38
przykro mi Lea.... moj maz tez przyjal takie "rozwiazanie " jakis czas temu, eh ... smutne to wszystko... i sad.... chociaz ja mam z nim same dobre doswiadczenia, nie liczac czasu jaki to wszystko trwa......... trzymajcie sie, pozdrawiam c
Ewa i roczny Ja¶
Reno - 20.10.2004 18:53
Lea, umowy na czas orke¶lony do 6 miesiêcy nie mo¿na wypowiedzieæ!!! (art. 33 KP) Z kolei umowê na czas okre¶lony powy¿ej 6m, je¿eli jest klauzula, mo¿na wypowiedzieæ bez podania przyczyny. Mo¿na te¿ siê odwo³aæ od porozumienia stron jezeli by³o wymuszone. Poczytaj sobie nowe przepisy o mobbingu bo to co piszesz o ca³ej tej sprawie chyba siê kwalifikuje. Poszukam w pracy i jak chcesz Ci wy¶lê.
Reno & Nadia (07.02.2004)
nelly - 21.10.2004 09:13
Lea,to jest straszne co piszesz!!!
Ludzie w tym kraju sa chorzy i nieludzy!
Eh,ale prawda jest chyba,niestety jednak taka,ze wszedzie znajdzie sie jakis.....nie napisze!
mam nadzieje,ze Twoj maz znajdzie szybko nowa prace,bo domyslam sie jak z pensji nauczyciela musi byc wam ciezko!
Ja teraz jestem drugi dzien w pracy i poki co szef jest bardzo mily i jest ok.
Nelly i Hubert 23.02.03
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plslaveofficial.keep.pl
|
|
| Pokrewne |
"cowboy,mama,i,cowboy,corka.php">Cowboy mama i cowboy córka :)
"ile,planujecie,karmic,karmicie,karmilyscie.php">ile planujecie karmiæ/karmicie/karmi³y¶cie piersi±
"tempo,rozwoju,a,sposob,karmienia,cos,oprocz.php">Tempo rozwoju a sposób karmienia (co¶ oprócz cyca)
"czy,mozna,na,cellulit,krem,z,kofeina,jesli.php">czy mozna na cellulit krem z kofeina jesli karmie
"jak,dlugo,trwa,karmienie,waszych,pociech.php">Jak d³ugo trwa karmienie Waszych pociech?
"karmienie,drugiego,malucha,przy,pierwszym.php">Karmienie drugiego malucha przy pierwszym
"pomozcie,mi,opory,psychiczne,przed,karmieniem.php">pomozcie mi - opory psychiczne przed karmieniem
"jak,zakonczyc,lub,ograniczyc,nocne,karmienia.php">Jak zakoñczyæ lub ograniczyæ nocne karmienia
"chyba,powoli,konczy,sie,karmienie.php">Chyba powoli koñczy siê karmienie....
"sens,dyskusji,o,sposobie,karmienia.php">sens dyskusji o sposobie karmienia
zanotowane.pldoc.pisz.plpdf.pisz.plepicusfuror.xlx.pl
| . : : . |
|
